Unsere Benefits

Willkommen bei bei der EWO Gebäudetechnik AG. Hier erwarten dich spannende Karrierechancen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und gegenseitige Wertschätzung. Profitiere von unseren vielseitigen Benefits und werde Teil eines Teams, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert.

Unser Versprechen – deine Zukunft 🤝

Wir sind ein junges, dynamisches Team, das mit modernen Ansichten und flexiblen Arbeitsmodellen überzeugt. Weiterentwicklung und persönliches Wachstum stehen bei uns im Fokus. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre Ziele zu erreichen. Bei uns wird Mitwirkung im Alltag grossgeschrieben – jeder Beitrag zählt und neue Ideen sind willkommen. Teamgeist und Zusammenhalt prägen unsere Kultur, denn wir wissen, dass wir gemeinsam stärker sind. Unser Arbeitsplatz ist modern und inspirierend gestaltet, um ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit offenen Kommunikationswegen und einem wertschätzenden Umgang fördern wir ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Aus- und Weiterbildung 🏫

Um unsere Mitarbeitenden stets auf dem aktuellsten Wissensstand zu halten und sowohl ihre persönliche Entwicklung als auch den Fortschritt der EWO Gebäudetechnik AG zu fördern, unterstützen wir sie umfassend in ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung. Neben einem breiten Angebot an internen Schulungen steht ihnen auch eine Vielzahl externer Weiterbildungsprogramme zur Verfügung.

Arbeitszeit, Teilzeitarbeit und Ferien 🕛

Dank flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Arbeit gut verbinden:

Gleitendes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Mehrzeitkompensation
Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
Zwischen 25 und 30 Ferientage, je nach Alterskategorie
10 bezahlte Feiertage
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub

Vergütungen und Nebenleistungen 💰

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen markt- und leistungsbezogenen Lohn sowie vielseitige Nebenleistungen:

13 Monatslöhne
Reka-Vergünstigungen
Diverse materielle Pluspunkte wie Arbeitskleider, Weihnachtsgeschenk usw.
Grosszügiges Honorar zum Dienstjubiläum
Mitarbeiterausflüge und -anlässe
Pikett-Entschädigung
Gratis Parkplätze
Gratis Kaffee, Mineralwasser und Obst
Diverse weitere interne Vergünstigungen wie Vorzugskonditionen beim Kauf von Material, Benzinbezug und private Benützung von Poolfahrzeugen

Familie und Vereinbarkeit 👨‍👩‍👧‍👦

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, dass Arbeit und Familie miteinander im Einklang stehen:

Auszahlung freiwilliger Familienzulagen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (Lohnfortzahlung zu 100%)
Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub (Lohnfortzahlung zu 100%)
Bis zu drei Tage bezahlte Absenz jährlich für die Betreuung kranker Kinder
Möglichkeit zur vorzeitigen Pensionierung

Sicherheit und Gesundheit 🧑‍⚕️

Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall.

730 Tage Anspruch auf volle Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit infolge Berufsunfall und Nichtberufsunfall
Massnahmen zur Vorbeugung von Berufsunfällen und Nichtberufsunfällen

Offene Stellen